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幫別人干活,干活中不慎摔傷導致腿部骨折,目前在家休養無法正常上班,向對方索賠

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提問者:游客
[云南昆明市]
[工傷賠償]
發表時間:2020-3-28 18:27:13

幫別人干活,干活中不慎摔傷導致腿部骨折,目前在家休養無法正常上班,向對方索賠困難。

律師解答
[上海上海市]

您好,云法律專業民商法律師為您解答如下:

   按你的表述,你們可能是雇傭關系。雇傭關系是指受雇用人在一定或不特定的期間內,從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動,雇用人接受受雇用人提供的勞務并按約定給付報酬的權利義務關系。雇傭關系具備以下幾點特征:1、你與東家之間的地位不平等,對方具有支配你干活而你要服從,東家必須為你提供合理的勞動條件和安全保障,同時對其工作進行監督管理,你則需聽從東家的安排,按其意志提供勞務;2、你所付出的主要是勞動力,沒有技術含量,其報酬成分也比較單一,僅僅包括勞動力的價值;3、東家享有你勞動的一切成果。

   建議你可以取證后保留相關醫療費用等憑證,再與東家溝通協商處理,如協商不成時,你可以向人民法院起訴解決,要求東家支付賠償你的損失。  

   《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。

   前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為“從事雇傭活動”。

   《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

    如有疑問,可來電律師咨詢





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參考資料:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
執業機構:上海知者律師事務所
回復時間:2020-4-3 0
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參考資料:
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